Ein typischer Karriereweg in Pega beginnt als System Architect (SA), gefolgt von Senior System Architect (SSA) und schließlich Lead System Architect (LSA). Jede Stufe erfordert tiefere technische Kenntnisse, Designfähigkeiten und mehr Verantwortung im Projekt. In diesem Beitrag erkläre ich die einzelnen Rollen und wie man sich weiterentwickeln kann.

Die Nachfrage nach Pega-Spezialisten wächst stetig, insbesondere in großen Unternehmensprojekten. Unternehmen suchen Entwickler, Systemarchitekten und Business-Analysten mit Pega-Erfahrung. In diesem Beitrag zeige ich den aktuellen Arbeitsmarkt, typische Gehälter und die wichtigsten gefragten Fähigkeiten.

Pega Systems ist eine führende Low-Code-Plattform zur Entwicklung skalierbarer Unternehmensanwendungen. In diesem Blog teile ich praktische Tipps, Einblicke und Erfahrungen aus der Arbeit mit Pega.